吉利集团董事长李书福新年贺词

时间:2018-12-04 浏览量:1067

龙腾虎跃 团结冲刺

尊敬的各位吉利同仁:
        世界正在发生一场新的、深刻的变化,人类和平与发展的主旋律已经出现了拐点,中国分享了三十多年的发展战略机遇期可能已经走到了尽头,出现在我们面前的是一个充满变数的战略挑战期。过去的三十年,中国走过了人口红利收获期、粗放扩张发展期,是一个快速成长与意外收获的过程,这个过程有成功的喜悦也有失败的痛苦。今天,全体中国人民所面对的是另一个完全不同的世界,这个世界与过去三十年所走过的路形成鲜明对比,反差一定非常强烈。
       这个新世界要求我们停止粗放发展,要求我们走向创新进取、创造发明,要求我们尊重国际准则、尊重商业文明,要求我们规范发展、规矩做事。长期以来,吉利就是这样自我要求、自我提高,但还是做得不够好、做得不够精细。2007年5月份以来,吉利自觉自发地展开了战略转型,不再简单地打价格战,而是在保持价格优势的前提下,打技术战、品质战、服务战、品牌战、企业道德战。经过四年多时间的实践与发展,取得了明显成效。但是,与世界级同行相比,还存在一些差距。
       从技术上讲,吉利取得了长足的进步,五大技术平台、十二个产品平台、四十二款产品、增压直喷发动机、自动变速器、油电混合、电动车等等,都很先进,安全技术遥遥领先,连续三款车获国家五星安全最高分,接下去还要争取获超五星安全标准。尤其是有沃尔沃这个兄弟,技术更不是问题,吉利汽车完全可以分享沃尔沃的所有技术。从品质上讲,集团质量部抓体系建设、人员培训,已经取得了明显成效,质量网有效运转,整体质量基本处于受控状态。当然,追求品质是永无止境的,品质吉利、品质经营为重点的战略正在全集团严格执行。从服务上讲,已经获得国际五星认证,用户服务满意度比较高,售后服务体系运转受控。从企业道德、企业核心价值理念等方面来讲,更是无可挑剔,好像闪闪发光的金子,放到哪里都经得起检查。同志们,大家想想,咱们到底缺什么呢?到底还需要补上哪一节课,才能提升品牌附加值呢?
       我认为这门课可能是艺术境界与文化品位。追求艺术境界与讲究文化品位,是咱们要补的一门课,这是一门大课。咱们的汽车造型、内饰搭配、材料选择、配置确定、性能参数、4S店布置、店面设计、售后环境、车间布置、色彩搭配、人流物流设计、办公室设计、员工生活区工作区环境设计、公关艺术、广告策划、员工艺术熏陶、员工家庭装修、生活艺术等等,都要全面提升艺术境界与文化品位。追求艺术境界与文化品位,不是追求表象与虚假,更不是追求虚伪与空洞,而是追求更加务实,更加贴近实际、贴近生活、贴近一线,更加体现吉利精神,让用户满意。快乐人生、吉利相伴是指用户快乐了,吉利员工就会快乐,大家都高兴。这是一种心情指数,一句话、一个眼神、一种脸色、一种态度一种造型、一项技术等等,都会影响人的心情,所有这一切都与艺术品位有关系,所有这一切都与产品竞争力有关。咱们工作的所有目的都是为了提升产品竞争力,提升企业凝聚力、战斗力,到一线了解用户心声、了解市场动态、了解同行变化,积极展开批评与自我批评、分析与自我分析、检讨与自我检讨,全面提高人的素养,加强培训、优胜劣汰,使吉利产品充满艺术气息,管理层有责任把每一位吉利员工都培养成追求品位、勇于自我否定、自我超越的人,使吉利汽车的每一个零部件、每一个岗位都能体现出艺术品位,不断推动吉利汽车品牌登上更高的艺术境界,形成更有竞争力的文化品位。品位决定价位,人品决定产品,眼界决定境界,艺术境界与文化品位决定产品策划水平、技术方向、品质标准及市场定位。品质吉利是一场持久战,只要我们坚持不懈地努力奋斗,吉利品味一定能够绽放光芒。
        刚刚过去的2011年,在以杨健为首的经营管理层的带领下,大家团结合作、勤奋努力,取得了良好业绩,已经到来的2012年开局良好。我坚信,在以安聪慧为首的经营管理层的带领下,大家一定能够发扬吉利精神,把各自的工作做得更细、更实、更有竞争力。吉利的明天一定更加辉煌。
       春节快到了,衷心祝愿大家身体健康,合家幸福,快乐人生,吉利相伴!