3月14日上午10时，全国政协委员、吉利集团董事局主席、北京吉利学院董事长李书福在百忙之中来到我校图书馆，开展了一场别开生面的“以奋斗者为本”为主题的对话活动。
据了解，吉利集团总裁安聪慧在工作报告上首次明确“奋斗者”的定义，提出2016年度“以奋斗者为本”的经营工作思路，并指出2016年要做好构建“以奋斗者为本”的企业文化。在此基础上，李书福董事长围绕“以奋斗者为本”展开了本次讲座，旨在通过关于奋斗者的问题的解答，加强学生对奋斗精神的理解，对同学们在未来的发展道路上有所指导以及对青年创业者提出建议和鼓励。
在回答“如何看待大学生自主创业、成功创业”的问题上，李书福董事长说，你们现在是青春年华，是无限美好的时间。应该设定目标，朝着目标奋斗努力。从一年目标到两年目标，从三年规划到五年规划。除了远大的目标还要有接地气的步骤，结合实际，艰苦奋斗，坚持努力。任何成功都是来之不易的。
  不同的人有不同的理想价值取向。有些人不计时间、地点、报酬，努力奋斗工作的成为奋斗者，他们不同于劳动者。在回答同学提问的“什么是奋斗者精神”的时候董事长如是说。
“我们应该有什么样的素质”董事长回答的是：要知道如何奋斗如何给自己施压，学会自我认识。进入社会参加工作了不计付出比回报多，只顾自己的人是不会成功的。要有自己的辨别、识别能力，在成长发展的时候要全局的研究事件发现机会，通过自身努力发现机会。
“什么是吉利学子的雄心和耐心？”董事长的见解是：实现雄心、耐心、条件，理想结合实践。雄心在心里，耐心是行动出来的。
  当某同学在提问前感恩时，董事长说学会感恩收获到的是幸福，奋斗者们都是幸福的。他的幸福方程式是：幸福=（个人价值取向/社会现实价值观）×（有限的个人拥有/不断增加的个人欲望）+ 被认可的奉献+对未来的希望 - 曾经发生的遗憾
  一个刚看完《奋斗者为本》的同学就第一篇全力创造价值发起提问：如何让老师贡献自己的价值让学校更好的发展？董事长说什么都是以客户为中心，没有用户企业发展不起来。劳动者和奋斗者让企业起来，推陈出新让用户满意。老师们通过自己的勤奋努力和持续奋斗，为学校、学生创造实实在在的价值，也是“奋斗者”。
  董事长就“对学生会的工作的建议”、“自动驾驶、无人驾驶是否为一个概念？吉利集团如何抓住机遇？”、“如何推出吉利学生，让我们成长，提高文凭含金量”等问题一一作答。
讲座历时一个半小时，现场气氛热烈活跃，不时传来掌声和喝彩。李书福董事长耐心而详尽地回答同学们提出的问题，并鼓励同学们要努力奋斗。讲座在一片和谐完满的氛围中结束。最后李书福董事长及学校领导与同学们一起合影留念。
  座谈会由执行校长林一鸣主持，党委书记王培民，副校长赵开华、财务总监林裔雄、副校长戴盛中、副校长潘京蓉等学校领导以及部分中层干部出席了此次活动